利益相关：本人是学生，课程受到罢工负面影响很大
英国普通高校讲师的工资问题，是几大问题，其一是非全职岗位多，全职岗位少，非全职岗位的工资低得吓人，其二是全职岗位工资本身也低，其三是养老金低甚至没有养老金，其四是工作时间长，加班严重
一名在伦敦高校工作的非全职讲师表示，他在两所大学同时担任讲师，一所大学每周15小时工作，另一所大学每周20小时工作，他每年年收入仅有13000英镑，伦敦的单间租房价格常常高达每月1000英镑以上，这点收入可以说是就算住最破的房子，也吃饭都困难的
很多在名校，如利兹，爱丁堡，工作的非全职讲师们，也表示自己遭遇了同样的情况，在两三所大学任教，合计每周四十小时左右的工作时间（只是合同上的时间，实际工作时间远不止于此），年收入只有一万到三万英镑不等，是真正为温饱而挣扎。
不是大家不想要全职工作，而是最近二十年，尤其是最近八年，高校的“去全职化”风潮非常严重，高校为了省钱，不提供全职的永久岗位，需要上课的时候，就把课时打包一下，单独雇人。
有很多老师说：每年秋冬学期都有很多学生问我，能不能在他们毕业季指导他们本科/硕士毕业论文，我没法答应，因为我不知道自己下学期还会不会在这里
全职岗位的工资也很低，英国全职讲师的工资平均仅有税前38000英镑。几位和我关系好的老师都是名校毕业，他们告诉我，在他们的同期毕业的同学里，能毕业就在英国找到这种全职岗位的，是极少数，很多人为了提高得到这样一个全职岗位的机会，会去做博后，博后出来继续RA/TA/非全职讲师，直到得到全职讲师的机会
养老金问题我不了解，留待了解的朋友讨论吧
工作时间。英国大学安排的工作时间，是极其不合理的，例如，一门课每周两小时seminar，合同上，有时候，大学会写：1小时备课，2小时seminar，合计每周3小时工时，然后只支付给老师3小时的工资。拿我们文学课举例吧，1小时？文本都读不完！别提备课了。除此之外，老师还要在邮件里给学生各种答疑，协助学生进行各种活动（例如给学生写推荐信），但合同上（每个学校不同），每周分配给“回复邮件”的时间，有的学校只有每周3到4个小时，而老师们常常一天收到几十封邮件。