黄油炸青蛙抛进河里 @[email protected]

当妈后想明白的：为什么小时候生病或者受伤反而要受到父母责怪，因为为孩子心疼是一种生理现象，一种本能的情绪，然而父母这一代好像不太会接受或处理自己的情绪，没法和情绪和平共处，只知道这样很难受，而他们不想要这种难受的感觉，那就试图从源头掐断，骂小孩让小孩别再受伤就对了。

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好喜欢看大家沉迷自己喜欢的东西的样子啊，有时候觉得我会吃下安利除了作品本身有吸引我的要素以外，还有一个重要的原因是我很想感受一下网友表现出来的那种快乐

推荐大家看一下最新一期不明白播客采访基层医生的节目，有文字稿。我看了这个才知道，原来国内所有医院，为了指标考核，不管手术该不该做，基本上都得做。
“在中国你没办法的了，除非真的是很亲很亲的关系，其他所有的关系都变得非常不靠谱。我的同事介绍病人给我，周围同事都看着我，大家都知道这是什么病人，大家都明白什么手术该做或者不该做。你一旦开了这个口子，这个不做了，人家就会说你这样会影响整个科室的收入。甚至我叫病人不做手术，病人转头找另一个医生或是另一个医院给他做了手术，那我不是更亏吗？当整个系统都有问题的时候，你就没有办法了。”

@toogoosetogo 特地搜了一下，嗯嗯要喝含咖啡因饮料的话可以适当参考（不怎么喝奶茶的人都不知道现在奶茶下料这么狠了 ）

今早看新闻meta蓄谋已久的5%-10%裁员。让我想到当年背GRE学的单词decimation，按词根记忆dec-是10的意思（比如decade）ci(de)有杀的意思（比如pesticide，suicide）。decimation源自古罗马对军中溃败或哗变的惩罚，在十个人里抽一个杀掉，以儆效尤。这个比例已经是很高了，所以如今decimation也有大量杀戮的意思。

但事实上，即便在古代，作为惩罚一下杀掉百分之十的士兵往往产生相反的后果。会导致士气低落或对自己的指挥官失去信任，所以并不常用。

那么meta股价连攀新高，suckerberg要惩罚的是什么呢？一部分原因当然是降本增效，另一部分则是最近Ezra访谈里聊到的，增强对公司的控制。有人觉得作为owner suckerberg对公司有完全的掌控力，但实则不然。早年科技公司宽松的氛围和对工程师文化的包容让公司员工能够有力量对抗管理层，比如早些年🐶家员工抗议和国防部合作致使项目取消。而这种来自员工的阻力早就不受小扎待见，但此前他顾忌形象受损投鼠忌器。如今有马应龙和trump作为榜样，终于可以不装了，杀鸡儆猴让内部噤声，实实在在控制公司，同时在他的认知里也是对自己想象里的manhood的满足。

很怕我提前或老了犯阿尔兹海默，我激情演讲了我cp的大理解，朋友说你刚刚说过了

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寒い日の癒しのひととき

霸王茶几一杯咖啡因能上200mg你们管药这么紧管食品这么松？不怕人喝死？

打开QQ开屏出现蛋糕我以为这b软件把我生日记错了搞了半天是它生日 我请问