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本来以为来办离职会是很开心的一天,反而在走流程的过程里越来越觉得环境很糟糕,很不健康。跟运维小哥在电梯里,他突然问我所以是为什么想离职啊?我:因为项目要黄了(笑

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以及,很没有人情味的管理风格……也好讨厌。

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以及,这种,都在仿照阿里系的工作模式的环境,也让我觉得好不舒服。

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感觉也没有办法像其他人那样离职后大骂前司工作,很微妙的心境,就是,那最终选择了这份工作的我呢?

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就……对这份工作抱着复杂的心情,通过它度过了刚毕业很可怕的阶段,经济独立出来还攒了一点钱,可以有比较宽裕的时间去找下一份。也获得了工作的经验、更好的能力和稍微丰富一点的简历。但是,好不健康,好不健全的工作环境,我的时间与精力完全不受到尊重,那天看友邻的博客说上班开会的时候Apple watch突然跳提醒说检测到她压力大overload,猛地下笑出来。感觉这半年一直是overload的状态(但这种岗位大概永远都是overload的

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其实大概也有不忿在的,心情在不平与冷淡之间,觉得自己没有得到正确和尊重的对待。

关于《明亮的夜晚》 可能有关键情节等敏感内容 

读过《明亮的夜晚》 :star_solid: :star_solid: :star_solid: :star_solid: :star_half:
neodb.social/book/0HPwCKIfyTvE
以为是非虚构写作,但看到后面发现是小说。但依然是很好看的故事,最痛心的是新雨病死前,三川抱着她说“这就是全部了”。以及祖母和父亲说:你去死吧。哀莫大于心死。

:azukisan014: 看到其他结算周期长的业务四月才发钱想不到们日子该有多难熬。。。

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有季度奖没年终奖就是这点好,哥们头都不回就走!

说起来被肯定和成就感对我很重要,因而导致不被肯定也对我摧毁很大,工作出问题受的打击也会被放大……

虽然被夸执行力效率高工作很好还是很开心(从开始工作以来就觉得,是非常需要自己能力与专业能得到肯定的人,希望成为自己领域里的专业…一点点夸奖就能让我很开心。但是你看我现在吃不吃你这套!!)

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呵呵产假没休完就回来的女领导不知道是不是发现压榨我太狠了说打算重点培养我,你看我吃你这套!

很大一部分人即使得到了工作也还是改变不了他们是草包的本质,越早意识到这个对我越有好处

有一次晚上刷视频,刷到一个博主想早上起来打八段锦,有粉丝留言说她装备太齐全了,昨天刚说要打,今天就整上八段锦衣服套装什么的了。那个博主说她做事情虽然三分钟热度,但是开始还是会把全部做齐全,这样子“即使结束得不太好,至少开始是完美的”。

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小球飞象

本实例是獭獭客厅,提供小球飞鱼,壁炉,风铃,獭獭提灯,散乱的书本和小雪人